Los convenios firmados abarcan a AMPROS, Tribunal de Cuentas, Vialidad, Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tesorería General de la Provincia, Instituto de Juegos y Casino, Subsecretaría de Trabajo y Empleo y Fondo para la Transformación y el Crecimiento. El SUTE se sentará este viernes con el mandato positivo del plenario provincial
Luego de que se conociera que el SUTE aceptará este viernes el aumento salarial del 22%, desde el Gobierno salieron a comunicar que ya cerraron nueve acuerdos en el contexto de las paritarias 2022.
En el plenario que se desarrolló este jueves en Tupungato, el SUTE decidió aceptar la propuesta de incremento para los próximos 3 meses y por tanto desactivó el paro de 96 horas que estaba en suspenso.
La mejora salarial que propuso el Ejecutivo para el resto de los sectores fue de 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre. Los gremios y/o sectores que aceptaron fueron: AMPROS, Tribunal de Cuentas, Vialidad, Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tesorería General de la Provincia, Instituto de Juegos y Casino, Subsecretaría de Trabajo y Empleo y Fondo para la Transformación y el Crecimiento.
El SUTE retoma las paritarias este viernes
El cuerpo paritario del Ejecutivo provincial continuó este jueves con las reuniones salariales para acordar con los gremios que representan a los empleados públicos una propuesta superadora que contemple la galopante inflación que deterioraran los ingresos de las y los trabajadores. Este viernes, se retomará la negociación con el SUTE en la Subsecretaría de Trabajo, donde los representantes sindicales llevarán el mandato positivo de aceptación del aumento salarial ofrecido.
Para el resto de los estatales, la propuesta salarial del Gobierno de Mendoza contempla un aumento promedio de enero a noviembre de 72%. En este sentido, el detalle de la mejora incluye 12% para agosto, 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% para noviembre.
Además, que el Gobierno de Mendoza se comprometió a reunirse durante la primera quincena de octubre de 2022 a fin de revisar el presente acuerdo.
Fuente: diariouno.com.ar